猎多多北京总部(猎多多怎么样)

微信通吃中国社交的背景下，所有生活、商务场景都很难从这里“逃离”。无论是职场学习社区小灯塔还是做社交招聘的猎多多，都是立足小程序，利用微信人脉关系，也是探索出的裂变玩法。

两个小程序都是由同一个团队打造，从“内容学习+人脉积累”两个方面满足中高端职场人群在职场成长过程中的自我发展需求。前者依托于微信生态成长起来，为0—5年职场新人提供职场教育课程，内容覆盖运营、营销、求职、沟通、职业规划等职场硬技能、软技能，目前已经有微信生态用户接近300万。在此成功的基础上，小灯塔团队研发猎多多小程序，从微信10亿用户中，帮助招聘方快速猎取符合需求的候选人。

界面新闻记者打开猎多多小程序，操作和功能都很简单，属于工具类小程序。入口分为求职者和面试者两种类别，求职者可以选定城市、职业和薪资范围来寻找工作，面试者可以在小程序中一键生成自己的招聘海报，经过猎多多平台审核之后将小程序通过微信裂变出去。若双方互相都觉得合适，后续还可以继续通过小程序快速完成撮合面试。

从小灯塔到猎多多，​这是给平台已有用户的学习需求提供的新出口——从学习提升到求职发展。根据官方公布的数据，目前猎多多平台已有两千家公司入驻，典型客户有股书、新氧、快陪练、租租车等，数十万用户注册，不过还未商业化。

猎多多表现出了一套独特的职场社交逻辑，既参考了国外社交招聘鼻祖LinkedIn的经验，也结合了中国市场的特殊性。这个美国最大的职人生态和社交平台LinkedIn曾经以15亿美元收购了职业教育网站Lynda，2016年收购整合后推出LinkedIn Learning。它与猎多多模式相似，为职场人提供优质的教育产品。

在中国市场，创始人文双认为现在还是小程序的风口期，不断推出职场形态小程序，还包括“趣名片”小程序。每天都会看到各种招聘信息在公号、朋友圈传播扩散，这让他相信微信就是适合职场社交的生态。

另一方面，中国社交招聘的痛点在于低频导致用户活跃度非常低。文双除了利用小程序以外，抓住了中国职场人的心理，“但成长进步是长期需求，我们希望能为用户提供长期价值”。根据领英中国的调查，超八成的中国职场人渴望提升职场竞争力，超九成有强烈的意愿为职场学习内容付费。

团队成员来自国内新老牌招聘公司，拥有丰富的互联网人才服务经验。创始人文双是拉勾网商业副总裁，更早之前在百度人才、智联招聘、中华英才网担任过高管。团队核心成员均来自百度、猎豹、58同城、智联招聘、人人网、猎聘网、拉勾网等公司高管。目前已经获得包括高榕资本等机构的累计三轮融资，另外国内最大的移动互联网招聘平台BOSS直聘也是团队的投资方之一。

他们更像是一批新的中国学徒，不再照样复制过去传统招聘网站和App的模板。把招聘搬到微信上，提高信息传播度，用低成本获取三度以内人脉资源，解决了社交关系割裂的问题。

但是猎多多也面临所有小程序共同遇到的两大难题：留存困难、唤醒困难，而且小程序相关规则变得越来越严格了。

被宅家一个月，你疯了没？

过去曾无比羡慕猪的生活，真体验了一个月后，广大网友都由衷地表示：我再也不羡慕猪了，猪也不容易。

为啥这么嫌弃自己曾经的“梦想”？

憋家里一个月，跟爸妈大眼瞪小眼，吃完睡，睡完吃，再把各大视频兼游戏软件都玩崩了之后，依然觉得无聊……

这种发自内心的无聊，逼得我们在出门丢垃圾的时候都忍不住做点什么，作为庆祝“今天终于出门啦！”的隆重仪式，比如耍耍剑。

“看，又疯了一个。”

这句话貌似已经成功成为最近微博、B站、微信、抖音等各大互联网平台上，网友最爱的留言之一了。

但，有的人待家里快憋疯了，有的人却趁这一个月把生活和工作捋明白了。

知乎最近有个热议话题：新冠肺炎对中国的积极意义是什么？

其中，点赞最高的回答者，就是个把日子捋明白了的人。

任何事情都有两面性，疫情虽是灾难，但也是生活的过滤器。

当我们被生活逼的只能留下“必要”的东西之后，才发现原来那些“不必要”的东西，曾经占用了我们那么多的时间和精力。

那些不想应付的亲朋好友不用应付了，那些不想去的饭局也可以光明正大的不去了。

删掉那些让你觉得别扭，甚至有压力社交关系之后，剩下你愿意主动联系的人，还有多少？

我数了数，发现这一个月联系过的人，10个手指头都没用完。

还记得著名的社交平台Facebook做过统计，他们的社区用户平均好友数才120人，其中拥有120个朋友的男性用户只会给其中7位好友留言，女性用户会给10位好友留言。

亲自验证一个月后发现，这组数据是真的很科学。

而且在所谓的社交关系中，你对别人而言没那么重要，别人对你而言也没那么重要，没有彼此，生活不也是照样好好的么。

除了过滤掉“不必要”的社交，疫情还是检验人性的好机会。

最近因为口罩紧缺，朋友圈有不少人都做起了口罩生意，好友小金受领导委托，要帮公司采购上班时分发给员工的口罩，所以这段时间也一直在朋友圈找购买渠道。

折腾一番之后，好不容易经朋友介绍找到了一个卖家，高价买了500个口罩，结果最后只送来了400个。

小金还没来得及发火，对方就一个电话打过来，说自己的货被截胡了，扯着嗓子要求小金体谅他的不容易。

很明显，潜台词就是：这笔损失你自己买单。

“就算哄抬物价你也不得不买，因为你是真的非常需要。”挣国难钱的人看准了大家的弱点之后，也开始大胆的亮出自己人性的缺点。

送货的数量少了只不过是小问题，高价卖假口罩那才真的吓人，更有甚者还拿着捐款物资去卖，做了个稳赚不赔的买卖，并且没有一点愧疚。

场面之混乱，逼得各大公众号都跑出来教大家怎么辨别真假口罩。

遇到那些在国难时忙着敛财的“朋友”们，趁早散了吧，跟这些人做朋友，何止浪费时间，简直浪费生命。

然后，用那些多出来的时间，多陪家人，陪伴侣，陪孩子，以及真的能跟你聊起来的密友，你的生活会充实得多。

在公司里，你足够重要吗？

在紧要关头，你是被留下的人，还是被放弃的人？

估值150亿的新潮传媒开工第一天就放弃了500人，占公司总人员的10%。

裁员的目的很明显，公司现有的10亿资金只能撑6、7个月，企业想要熬过这个冬天，继续长久地活下去，短期内既然做不到开源，那就只能节流。

而那些被裁掉的人，就是相对不必要的人。

你看，疫情何止是生活的过滤器，还能检验你在公司的不可替代性到底有多高。

我身边有不少人一开始都为延迟复工而暗自高兴，庆幸这种难得的闲散日子还能多过几天，但后来很多人都高兴不起来。因为网络上接二连三的“企业资金危机新闻”波及范围太大，大家开始为自己职场路而担心。

到头来，还是那些第一时间被召回，或者第一时间被安排远程办公的人更安全。

互联网时代，远程办公解除了一部分人的工作危机，同时也暴露出不少日常线下办公的问题。

曾经每天要花1小时的会议，表格流程化之后每人只要填5分钟。

曾经跟同事讨论半天才动手的工作，自己静下心来思考后花一半的时间就能完成。

曾经必须面对面才能说明白的话，确切地说清需求、目的和截止时间后，在线上也能交代清楚。

过去的我们，到底加了多少不必要的班，开了多少不必要的会呀……

原来，很多朋友不必交，很多事情不必拖，很多废话也不必讲。

在减少了无效社交，提高工作效率之后，我们有那么那么多的时间，可以认认真真地生活。

吃饭不一定要点外卖，自己做一顿也没那么难。

运动不一定要到健身房，在家也能出一身汗。

除了追剧玩游戏，安安静静地翻一本书也很爽。

生活里，有很多的“累”都是我们自找的，纵然你还做不到洒脱，但也请别埋没了自己在生活上的无穷潜力。

试一试清掉生活里那些不必要的“垃圾”，在本就拥挤的每一天里，空出一些用来生活的时间和精力。

当然，我更希望你不只是认真地活过。

而是在未来能出门日子里，依然保持着对生活的乐观和热忱。

希望这篇文章，对你有所启发，喜欢的话欢迎转发给身边的朋友一起学习。

关注猎多多，学习更多职业规划、求职面试和职场攻略。

2月13日-2月23日，猎多多策划发起「职场守护计划」，启动抗疫线上招聘专场。

2020年，或许会变得很难，但希望有一份高薪，为你护航！

点击下方，即可查看高薪工作机会！