每个人在职场都有自己的老板，和老板相处的能力也决定了职场能走多远，处理好了你的老板就是你的贵人，处理不好就是你的发展阻碍，如何和你老板相处，由此可以引出一个概念“博弈论”。

博弈论

• 何为“博弈论”？

专业的解读过于枯燥，不易理解，所以举个例子来看一下就明白，两个人在下棋，甲每走一步肯定要考虑乙的想法，同样道理，乙也会考虑甲的想法，所以甲还得要想到乙在想他的想法，同理，乙也一样。

甲乙双方在这个过程中的表现就是"博弈论！

• 怎么和老板博弈？

职场如果仅仅是凭个人业绩和能力就可以步步高升的话那是不现实的思维，职场是一个利益关系错综复杂的场所，是各种人际关系交错产生的场所，所以人际关系的相互博弈至关重要，特别是和老板的博弈。

请记住和老板博弈的总体原则是：永远要比老板慢一步，并保持以下四条博弈原则。

和老板的博弈决定了职场的成败

老板永远是对的

马云曾经在一次电视节目中说过：“老板永远是对的，如果不能改变他就改变自己”。

我刚看到这句话的时候，觉得有些偏激了，为什么老板永远是对的，他也是人，他也会犯错，作为下属的也有责任去提醒和纠错。

后来随着职场的深入，我慢慢的认同这句话，作为下属你的首要职责是执行，不执行就是你的工作失职。几十年职场生涯，看到的或经历过的，凡是不配合老板工作的，最终都没有在该公司能获得晋升。

既然他是你的老板，总有他过人的地方，况且他还有他的老板，他也只是一个执行者，真正决策的是公司的高管领导团队，就是公司的拥有者，如果他们出现错误的决策，他们会自己负责，不要试图去纠正老板的问题。

不要试图去纠正老板的错误

老板永远要尊重

不管你有多大贡献，不管你有多大本事，对自己的老板必须保持尊重，摆正自己的位子。

职场是个利益场，每个人都想获得表现，特别是一些自认为贡献比较大，说话有一定分量的人，很容易产生看不惯老板的想法，甚至很多会有想取而代之的想法，进而为此事而四处奔波，明争暗斗。

你的行为肯定逃不过老板的眼睛，肯定看穿了你的想法，如果老板实力不够，他也要用同样的方式来对待你，到最后的结果往往是两败俱伤，因为搞到最后高层出手时往往是各打五十大板。如果他实力足够，可能马上把你的想法抹杀掉。

虽然历史上也有像魏征和唐太宗这样敢于冒犯老板的上下级关系，但这只是特例，我们不能指望都能遇到唐太宗这样的高格局老板。历史告诉我们更多的是功高盖主后被抛弃的现实，飞鸟尽，良弓藏。

请尊重每个人，包括你老板

老板关于未来发展的话不要全信

作为下属肯定希望能得到老板的鼓励，听到老板说对自己有利的话，但很多时候，老板的一些关于未来发展的话不要全信。

作为老板激励员工一种方式，肯定会说一些公司未来的规划蓝图，当你表现好的时候，也会说一些关于你个人的未来发展的话语，这点无可厚非。

但作为下属的你我建议可以把这些话当成普通的鼓励就可以，不必对里面的细节太较真，因为希望越大，失望越大。不管是对公司还是个人，关于未来的发展任何人都无法预估，任何的表态都可能无法兑现，因为不可控的因素太多，这只是一个梦想。

对老板的话要有自己的判断

老板的马屁不要拍的过度

拍马屁文化在职场可谓是经久不衰，拍马屁也是一门技术性很强的课程，拍的好可以助你更上一层楼，拍的不好可能适得其反，当然你不去拍可能也没你什么事。

那究竟怎么拍呢？要讲究一个度，不可毫无原则的一味阿谀奉承，这样只会拉低自己的价值，长远来看对自己未必有利。曾国藩曾经讲过：“事事顺吾意而言者，此小人也，急宜远之”。

所以你要明白，太甜的东西会腻，偶尔加点盐加点料，可能会让老板更加认可你的人品和价值。

拍马屁是职场必修课之一

关于怎么和老板博弈，如果你还有自己的看法，欢迎留下你的评论，我们一起互动起来！

棋如人生，也如大国角力，这里谈的是围棋。围棋千遍万化，但胜负规则是看占地多少。在有限的世界，资源也是有限的。围棋的胜负本质是在一个博弈信息双向透明，有限空间内，去获取最大资源。

在围棋博弈中，有一些需要尊重的原则。遵循这些原则，可以在千变万化的局面下，更大概率地获得好的结果。

这些原则包括：先手，死活，厚薄，时机

一，先手原则：公平的规则下，理论上，如每步都能选择最优，那么先下者必胜。人生如棋，需要时刻把握主动权。

二，死活原则：在终局时，所有有两个及以上的眼的棋称为活棋。除了双活的一些特殊情况，不是活棋的棋子都将被提掉，被计算为对手的地。无论开局还是终局，都要解决生存问题。只有及早解决生存问题，才能进一步发展，提升发展质量。

三，厚薄原则。厚薄是抽象而不易把握和判断的。厚薄的判断原则可以包含三点：子力的气的长短，做活的难易程度，断点的多少。

子力的气，气长者厚气短者薄，气长者可以围更大的空，效率更高。同样的子力，愚形气短所以效率不高。厚薄随棋局进程，可发生相互转换，视局面，只要子力发挥作用，可弃可取。这好比人生的积累，或财富，或认识，只有雄厚积累，才能保持主动权。

做眼的难易，活棋是最后的棋形，其次看做眼的难易，活棋厚弱棋薄。棋形好，也意味着更易成活。序盘金角银边草肚皮，就体现了及早生根，易于生根的原则。财富自由解决了生存问题的人，无疑获得更潇洒。

棋形弱点，例如断点和气紧，这意味着有更多弱点被对手利用。对手有更多的先手，可以按照不同时机进行牵制。凡是与你形成利益相争的竞争关系的，都是你的对手，保护好自己的弱点，不给对手可乘之机。

四，时机原则。围棋高手能体会到次序的奥秘，高手习惯多数情况下会保留变化，以获得未来更多利用，但也常常因保留过久而错过定型时机。一般性原则是形势有利时及早定型，形势不利时保留以求变。这好比利益先得者，制定重重规则，防止后来者超越。例如，台海之争，时机在我。其时机的策略在于，弱势方不急于定型，但如无明确可能更大利益，也必会定型。何时是时机，博弈双方心中自明。

棋如人生，也如大国角力，博弈之道，归纳一下：

一，及早解决好生存问题，且始终保留底线。

二，不做无效之事，注重积累，才能好好发展。

三，隐藏和保护好弱点，不给别有用心者机会。

四，判断形势，把握时机，做正确的选择。

周五市场就还是无聊的弱势震荡，涨停家数已经又到了十余家的低值了，真是很适合防守观望的一个阶段，没有超预期信号出现的情况下，场外资金也懒的动。而场内的博弈只有一个原则，卖在分歧。
盘面上看，正如周四所料，汽车线强势之后不争气直接分化，那么就仍是一般支线题材，资金也只好无奈的继续回流主线，可主线分歧一直不足，这样的弱势回流基本就是个冲高回落，要不是中午出的利好，主线当天就得坑人。那么，周末大家关心的问题也就在于主线是否调整完毕准备二波攻势了，个人以为整体准备上还欠点火候，无论从强辨识的趋势大票还是情绪小票上看，技术面都不具备，而霸王硬上弓的逻辑至少目前还没出现，真要有一支穿云箭，到时再跟也不迟。因此，在预判里，仍然不建议追高主线，还是主支线轮动概率更大。
连板来看，周五的表现有点混乱，昨日连板的晋级率相当不错，四支能进三，但今天的一转二却一个没成，只能说是弱势抱辨识了。那也由于这样，周一的二板大概率是要补上的。
 

股市里作为散户，一定要明白风险和机会并存的真谛。因为没有人可以放弃掌握自己的命运。把希望寄托在别人身上的散户，一定是失败的终结者。靠别人那是不是行的，学习是成功的基础。只有学习技巧，分析公开信息，才能在股市长期生存。技巧就是掌握一两个技术指标的内在含义，解读股市的内在规律。它与操作策略有机结合，是股市博弈的工具。只有学习才有盈利的机会，一定把握好。

想要有稳定的盈利模式，首先要有正确的运营思路。先说散户常见的误区:

(1)喜欢抄底。尤其是处于历史低位的股票。看到自己的成本比别人低，心里简直高兴。没想到，既然一只股票创了历史新低，那么很可能还会有很多新低，甚至几个月后你的股票会被腰斩。抄到底，最后把自己抄死。炒在半山腰，只有关灯吃面了。

(2)不愿意止损。关于这个问题的文章很多。有的散户看到止损，几天后股价又涨回来，下次就侥幸不止损了，这是不行的。就笔者而言，不允许超过5%的亏损。“止损让利”的确是一句至理名言。不过话说回来，如果你没有自己的盈利模式，你的结局就是买了就抛；再买，再抛。你想想你能有多少钱够赔了？

(3)不敢追高。很多散户恐高，认为股价涨了。如果他们被困在追上来怎么办？事实上，股价的涨跌与价格的高低没有必然联系。关键在于“势”。上升趋势形成后，介入是非常安全的，短期内获利很大。核心问题是如何判断上升趋势是否已经形成，在不同的市场环境下有不同的标准。比如，在大牛市中，成交量创出新高的股票是好股票，而在弱市中，这往往是牛市陷阱。判断趋势的能力是衡量投机者水平的重要标准之一。

(4)不敢追龙头股。当一只股票开始上涨时，我们不知道它是不是龙头。当大家都知道是领导的时候，已经有了一定的增长。这时候散户往往不敢跟进，而是买一只涨幅不大的后续股票，以为可以稳赚不赔。没想到这只后续股票涨的时候涨的很慢，跌的时候却领跌。结果花了很长时间，什么也没钓到。其实在强势的时候，股票越强势，越跟风，越容易上涨，见顶后会有相当量的横盘，让你有足够的时间出局。当然，如果涨幅过大，自然不要急于入市。要多多观察找中机会在低位进入，这就看你技术了。股市有风险，进入需小心。祝朋友们今年赚千万富翁[兔年大吉][兔年大吉][兔年大吉]

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