漫画不良指导官(不良漫画 人気)

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文章详情介绍：

• 1,「不良教师」厕所的标识男裤女裙算是性别歧视吗
• 2,关于日本漫画，你知道多少？
• 3,一票难求，这年度新片杀疯了

「不良教师」厕所的标识男裤女裙算是性别歧视吗

前一话：

第四十四话
作者：蔡溶宅

系列漫画，未完待续

不要忘了关注，点赞，评论哦

后一话：

关于日本漫画，你知道多少？

提到日本，大家第一个想到的是什么？樱花、寿司、和服还是漫画？

作为一个漫画大国，说日本的漫画风靡了全世界也不为过。由漫画作品衍生出的动画、同人文、周边产品等是日本经济的一大支柱。

漫画（まんが）这个词产生于日本，是「和製漢語」（即日本人创造出的汉语词汇）。本意是「気の向くままに描く」，即随心而画的意思。这一词最早出现在1798年的绘本《四时交加》的序文里。1814年，葛饰北斋（かつしか　ほくさい）《北斋漫画》的出现，使“漫画”一词得以普及。现今，这个词作为一个日语词汇，在欧美广泛普及。“manga”一词被欧美的众多漫迷所熟知！

简单介绍了漫画的词义与大致历史后，我们看看漫画的表现形式。

日本的漫画主要由以下几种内容构成：格子 登场人物 背景 台词框 拟声词 漫画符号 台词 其他。

上图为日本漫画中的格子分配。可以看出，同一页的漫画，按照由上到下、由左到右的顺序。

读者群体：

幼年漫画（ようねんまんが）：面向小学生的漫画，也叫做儿童漫画

少年漫画（しょうねんまんが）：面向从小学生到高中生的漫画

少女漫画（しょうじょまんが）：面向小学生到高中生以及一部分成年女性的漫画

青年漫画（せいねんまんが）：面向高中生以上的人群

女性漫画（じょせいまんが）：面向成年女性的漫画

成人漫画（成人向け漫画）：面向18岁以上人群的漫画，有色情描写。

以上分类只是作为一种概念来分，其读者群并不一定如分类这般清晰。比如，很多成年人也会看少年漫画。

内容：

学园漫画（がくえんまんが）：描写学生群体的漫画

搞笑漫画（ギャグまんが）：以搞笑为重点的漫画

幻想漫画（ファンタジーまんが）：以幻想世界、魔法为内容的漫画

SF漫画（SFまんが）：科幻漫画

恐怖漫画（ホラーまんが）：以恐怖故事等为题材的漫画

恋爱漫画（れんあいまんが）：以恋爱为主的漫画

运动漫画（スポーツまんが）：以体育运动为主题的漫画

音乐漫画（おんがくまんが）：完全以音乐为主题的漫画

美食漫画（りょうりまんが）：以美食为主题的漫画

推理漫画（すいりまんが）：以推理、解谜为主题的漫画

其他还有冒险漫画（ぼうけんまんが）、功夫漫画（アクションまんが）等等题材。

以上是小编对于日本漫画的认识，希望广大漫迷们喜欢~（更多精彩，微信搜索prcucn）

一票难求，这年度新片杀疯了

娱乐圈的瓜，多到吃不过来了。

不过，艺人们的黑料，让鱼叔属实有点审美疲劳。

今天咱们还是回归电影。

最近，一部年度热门新片，上线了。

此前它在北京和上海的电影节放映过，一票难求。

反响就一个字：炸！

「全场鼓掌20次」

「今年最爆笑的电影」

鱼叔刷完，也明白了它凭什么能「封神」。

除了搞笑之外，它还堪称「嘴替」。

全程爆梗，不停戳中广大社畜的心声。

谁看了都得感叹一句：

编剧怎么在我的人生里安了摄像头——

「打工人」，互联网当之无愧的流量密码。

调休，也随之成为隔三差五上热搜的热点话题。

前阵子高考，第一个走出考场的考生，代替广大社畜高呼「取消调休」。

而这个周一，大家又集体吐槽：

上完了一天班，又到了周一，我陷入循环了？

被困在工作里，无限循环，无疑是当代打工人最大的噩梦。

而这个噩梦，还真被日本人拍出来了。

本片女主角吉川，是一个广告公司的策划，每天都十分努力地工作。

熬夜加班是常态。

即使失恋了，但下一秒依然投入工作。

面对客户在周五大半夜说下周一之前要再出五个方案时。

不仅按时完成，还直接翻倍，出了十个。

她还深谙「乙方文学」。

在又一次赶方案时。

尽管内心已经十分焦躁，手里的动作已经逐渐失控，但依然好脾气地应承着。

还灵活运用「乙学」里的重复式话术，让客户安心。

来源：乙方文学品鉴会

这样的工作十分窒息。

更窒息的是，一天，吉川意识到，全公司陷入了时间循环。

在其他电影里，人们总会利用时间循环这个外挂搞点事情。

像是《土拨鼠之日》的男主，花心思讨恋人欢心。

《忌日快乐》则来了一场逃杀大战。

而最近的《重启人生》虽没有惊心动魄的故事，但却利用设定拯救了朋友的性命。

反观吉川。

她的反应可以说是相当「真实」。

不是放飞自我，再也不干这狗屁工作。

而是——

终于可以卷生卷死，做出让客户满意的方案了！

「可以重复工作无数次直到工作妥善完成。」

客户对方案不满意，没关系。

她可以在下一次循环里提出新方案，直到客户满意为止。

加班时公司突然停电，没关系。

下一次循环时，她可以看准时间提前保存。

外包公司活儿太差，也没关系。

下次换一家公司，做出更优秀的宣传片来。

上次循环做的

现在循环做的

吉川并非特例，其他同事们也是这么想的。

就算一开始放飞自我，但很快还是会回归现实。

害怕哪天时间循环突然结束，把工作丢了。

于是，老老实实卖力工作。

堪称最强打工人。

而与他们形成鲜明对比的是部长。

每天依旧到点上下班。

上班时间，只会空喊口号，还看漫画摸鱼。

在吉川努力加班的时候。

部长还一脸状况外，不知道业务进度多么紧张。

这样一前一后的对比，十分讽刺。

不可否认，时间循环是一个超级外挂，可以让吉川规避很多失误。

但她的终极目标还是要解除循环，让自己走向未来。

那么，怎么才能解除循环呢？

正如片名所说，必须让领导也意识到时间循环。

等等，这还需要提醒吗？

按理说，大家的记忆都没被清除。

而且每一天发生的事情都是不同的，应该很容易意识到时间循环。

但荒诞就荒诞在，「让一个打工人意识到自己陷入了循环」，并不简单。

归根结底，是职场对人的异化。

在繁重、重复的工作中，大家已经逐渐麻木。

干一天的活和干一年的活，在日常流程上似乎没什么差别。

其中一位同事的吐槽就十分扎心。

「我觉得自己已经循环十年这样的工作了。」

即便能察觉出一点异常，但只会以为是个梦。

毕竟伴着工作入睡，压力大到做梦都是工作，已经是打工人的常态。

而在提醒部长的时候，更体现了这一点。

办公室里，职级低的同事最先意识到循环。

但他们不能越级告诉同事。

在其他人告诉吉川有时间循环这类事的时候。

吉川还完全沉浸在自己的世界里，根本没留意对方说了什么。

也不能直接找部长，不然会被当成疯子。

完全是无效沟通。

就像前段时间吐槽领导的梗图。

明明是简单的问题，却会出现各种沟通不畅的情况。

而想要让部长意识到时间循环，必须遵循上申制度，逐级上报，按流程走。

吉川要先告诉比她高一级的小领导。

再由小领导告诉大领导。

最后，由大领导牵头，组织一个碰头会，一起告诉部长。

明明几句话就能搞定的事，硬生生花了七十个循环。

而且，在跟部长说明的时候，还专门做了个PPT。

要有理有据，跟工作报告一样。

整个过程能引起许多打工人的共鸣。

这样僵硬死板的流程暴露出来的就是在把人当作机器使用。

同事之间互不关心，十分冷漠。

在工作完成之后，同事找大领导闲聊的时候。

宁愿独自玩游戏，都不理同事。

而大领导能意识到时间循环，不是因为公司里异常的氛围，而是因为他发现，员工们的工作效率提升了。

可见，平时他根本不关心员工们的状态，深入了解员工们的个性。

这与其说是讲究边界感的证明，不如说是除了工作，已经丧失了正常交流，沟通的欲望。

没有了再多说一句话的力气。

除此之外，这部电影在细节上也刻画了真实而窒息的职场，代入感极强。

同事们的甩锅技巧极其娴熟。

在方案没被通过的时候，吉川会直接甩锅给其他同事。

部长明明知道员工们有多努力。

但在方案没通过之后，还是会把员工摸鱼当成借口。

而不同于很多爽片的结局。

电影最后，并没有想象中掀翻公司，社畜觉醒的画面。

逃离循环的方法竟是实现部长的梦想，给部长年轻时未能完成的漫画补完。

还要收集整理各种数据，说服部长，把漫画寄给编辑。

这跟自愿打工没什么区别。

打工人没有逃离被压迫的命运。

就如网友所说，是「社畜噩梦集大成者」。

不得不说，这样的结局，相当真实。

说到底，「整顿职场」更像是一个自嗨的口号，还总是被人消费。

前段时间，一段打工人整顿职场的聊天记录被疯传。

中国电科员工陈志龙大骂领导，痛批公司的加班制度。

还一呼百应，得到其他员工的支持。

被称为「解放当代社畜第一枪。」

之后，却被官方辟谣。

当事人只是因为没被中国电科录用而心生报复，捏造了聊天记录。

当然，我们都需懂得捍卫自身的权益。

但各种燃炸口号，终究只是口号而已。

回头看看十年前，网上也曾流行过「90后整顿职场」。

结果显而易见。

大家依然要忍受996的「福报」。

因此，这部电影并没有走小人物反抗大环境的路线。

相反，更聚焦于人性关怀。

正像前段时间的热议话题，「工作偷掉了我的生命力」。

大家也开始意识到除了调休、996之外，一种更深刻的影响——

我们的生活，逐渐空心化了。

除了工作，好像没有什么特别值得去做的事情。

由此产生了一种无意义感。

来源：风师剪翠

我们被逼着磨灭个性，钝化自己的情感。

只有这样才算是一个合格的打工人。

但也丧失了生活的能力和热情。

「我可能再也写不出二十岁左右能写下的文字了。」

来源：风师剪翠

而电影中，吉川面临的也是类似的情景。

以前她总是想独当一面，拼命证明自己。

脑子里只有工作。

手机铃声都是一直循环的「you can do it」。

还会习惯性地打压同事的想法。

在想广告词的时候，对同事的想法嗤之以鼻。

还把男友放在次要位置。

经常因此放男友鸽子。

这才导致两人分手。

但经过这次时间循环后，她才发现同事之间是有情谊的。

可以互相帮助，一起做出更完美的方案。

开始尝试把同事的想法报给客户。

还因此被客户夸赞了。

还意识到了男友同样值得珍惜。

工作和生活从不是硬币的正反两面，一定要进行取舍。

也不必像踩高跷一样，苦苦平衡。

我们想要达到的正是这种状态。

不只是整顿职场，更是找回「人味」。