监狱清监 监狱青年干警座谈会发言稿

省红石岩监狱紧密结合工作实际，不断探索改进和加强警务督察工作的有效措施，进一步深化警务督察“管理再造”，完善工作机制，创新方式方法，持续加大工作力度，充分发挥警务督察“啄木鸟”作用，实事求是、行之有效地在“督”上下功夫，在“察”上做文章，为促进监狱安全稳定保驾护航。

一是围绕中心工作确定督察重点。科学制定督察工作计划是确保督察工作有序进行的重要前提。督察大队每月根据监狱党委工作重点和科室月中心工作开展督察工作，提前明确督察工作的内容、程序、方法等，坚持以问题为导向，重点对监狱党委决议贯彻落实、重大活动开展、制度落实进行督促落实，克服了督察工作的随意性和盲目性，确保督察工作科学、务实，达到以中心工作带动日常工作的良好效果。

二是在“督”上下功夫。督察工作首先在“督”，即对监狱工作及时进行督促。监狱指挥中心运行投入运行后，督察大队即根据监狱实际，对原《红石岩监狱警务督察人员管理规定》进行了修改,进一步明确了督察工作职责和每班工作流程。今年以来，为了进一步深入贯彻落实部、厅、局相关会议精神，又在每班必查项目上增加了劳动现场“回头看”、高风险监区及严管监区检查项目。监狱对督察人员每班查什么、怎么查、怎么处理进行了细致规定，全面提示执勤警察或监区做好各项工作。

三是在“察”上做文章。为了及时、准确对监狱工作进行跟踪检查和问题反馈，第一时间发挥督察作用，将隐患消灭在萌芽状态，督察大队坚持对劳务加工现场、警察直接管理、制度落实、重要会议贯彻落实等方面开展专项督察，不断消除监管安全隐患。对督察出的超时劳动、监区值班排班等问题，督察大队将其作为影响监管安全的重要事项，迅速以书面形式进行专题汇报。监狱党委迅速研究制定措施，对劳务加工管理和监区值班工作进行了明确规定，成效明显。

四是督察问题实名通报。为了切实解决督察工作“老好人、讲情面的“顽疾”，在督察通报中我们坚持对发现的问题采取实名制通报，严禁用个别人、部分单位等一些模糊的词语，每月对查出问题的责任单位及当事人要在通报中实名通报，并在考核中予以扣分处理。针对监狱重要工作落实及专项活动开展，督察大队根据督察情况适时在监狱中干会上予以通报，充分体现督察工作的严肃性和警示作用。

五是督察过程注重实效性。督察大队坚持对存在的问题或隐患做到零搁置。节前监狱组织的清监活动，督察大队坚持每次现场督促，及时电话联系各包联科室深入监区协助清监，现场检查监区清监情况，确保活动落到实处；全省监狱安全稳定工作分析会议召开后，督察大队及时对监区贯彻传达情况、值班警察履职、佩戴单警装备、隔离门上锁等情况进行了专项督察，进一步规范了执勤警察履职，夯实了监狱基层基础工作。

通过不断强化警务督察工作，监狱全体警察工作积极性和主动性得到进一步提高，各项管理工作不断规范完善，监狱持续保持安全稳定。

4月8日，呼和浩特第二监狱举办“用青春擦亮警徽”新录用民警座谈会，监狱党委班子成员与新同志交流谈话并举行授警号仪式。

会上，首先由新录用民警进行自我介绍基本信息、毕业学校、所学专业等情况，并对谈一谈对监狱工作的认识。监狱党委书记、监狱长朱棣同志与其他监狱领导深入了解他们以往的工作和学习经历，关切新同志尤其是外地民警在生活上是否存在困难，并要求工作人员务必要在尽可能给予支持和保障，切实关心关爱新同志，帮他们开好头、起好步，免除后顾之忧。

随后，监狱领导亲手为新同志佩戴警号，并勉励他们要“要系好警服的第一粒扣子”，堂堂正正走好从警之路。监狱党委书记、监狱长朱棣同志在总结讲话中指出，新警同志是未来第二监狱发展的中坚力量，将肩负起维护监狱绝对安全稳定的重任。因此，一是要树立主动学习意识，立足本职岗位，树立主动学习意识，虚心向业务骨干和富有工作经验的同志请教学习，扎实掌握监狱工作的程序和规律，不断提升自身的业务能力和职业素养；二是要严守纪律红线保持足够定力，做到一身正气、清正廉洁，自觉遵守监狱的各项规章制度，在思想上构筑起一道拒腐防变的坚固堤坝，保持好人民警察的政治底色；三是要积极学习英模精神主动担起继承英模精神的责任，主动向英模学习，向英模看齐，坚守本职岗位建功立业，以职业自豪感驱动工作创新、工作进步，为第二监狱的发展贡献新的力量。